Übung: 02-Q:MSc-Dekanat-Extra2 Gender und Diversity Management: Grundlagen, Methoden und praktische Umsetzung im Rahmen von Globalisierung und Digitalisierung - Details

Übung: 02-Q:MSc-Dekanat-Extra2 Gender und Diversity Management: Grundlagen, Methoden und praktische Umsetzung im Rahmen von Globalisierung und Digitalisierung - Details

Allgemeine Informationen

Veranstaltungsname Übung: 02-Q:MSc-Dekanat-Extra2 Gender und Diversity Management: Grundlagen, Methoden und praktische Umsetzung im Rahmen von Globalisierung und Digitalisierung
Untertitel
Veranstaltungsnummer 02-Q:MSc-Dekanat-Extra2
Semester SoSe 2023 [inaktiv]
Aktuelle Anzahl der Teilnehmenden 8
erwartete Teilnehmendenanzahl 25
Heimat-Einrichtung Fachbereich 02: Wirtschaftswissenschaften
Veranstaltungstyp Übung in der Kategorie Lehre
Erster Termin Dienstag, 11.04.23, 08:00 - 10:00 Uhr Licher Straße 68, 001

Räume und Zeiten

Licher Straße 68, 024, Licher Straße 68, 001

  • Dienstag, 08:00 - 10:00, wöchentlich (ab dem 11.04.23)

Informationen für das eVV

Veranstaltungs- und Datumsinfo Die Unterrichtssprache ist Deutsch, und die Veranstaltung wird durchgehend von Fr. Luisa Kiotzenoglou unterrichtet. Es besteht die Möglichkeit, eine Note und 6 CP zu erhalten. Die CPs können in den Profil-Minor eingebracht werden. Diese Credits gelten allerdings nicht als Englisch-Credits. Ausländische Studierende müssen die deutsche Sprache verstehen.
Der Kurs findet dienstags von 8:30-10 Uhr (mit anschließender Feedbackrunde und Möglichkeit zur Besprechung der Prüfungsformen, die in der ersten Veranstaltung vorgestellt werden) in Präsenz statt (im Ausnahmefall auch als Videokonferenz).
Diese Veranstaltung richtet sich nur an Studierende M.Sc. in Wirtschaftswissenschaften ab dem 1. Semester

Kommentar/Beschreibung

Vor dem Hintergrund zunehmend globaler Märkte und wichtiger gesellschaftlicher Herausforderungen wie Überalterung, Fachkräftemangel, Einwanderung, Inklusion und nicht zu vergessen die Digitalisierung wird von vielen Seiten der Einsatz von Gender (G) und Diversity (D) Management gefordert. Diese Konzepte versuchen Vielfalt als Potenzial zu begreifen und produktiv zu nutzen. Doch sind diese beiden Konzepte wirklich die Lösung jener Probleme? Was bedeutet ihr Einsatz konkret für die Gesellschaft und speziell für Unternehmen? Und wie können wir sie mit der voranschreitenden Digitalisierung in Einklang bringen?
Diese Veranstaltung bietet zunächst einen Überblick über die Begriffe „Diversity“ und „Gender“ sowie deren sozio-politische als auch sozio-ökonomische Zielsetzungen. Weiterhin werden die Teilnehmer/-innen dazu ermutigt, G und D-Methoden zu debattieren und in konkreten Gruppenprojekten und/ oder Fallbeispielen praktisch anzuwenden. Ziel der Veranstaltung ist es, den Teilnehmenden ihre eigene Wahrnehmung von Andersartigkeit bewusst zu machen und ihre Perspektive auf diese Andersartigkeit positiv zu verändern, um z.B. für das Erkennen von Diskriminierung in verschiedenen Kontexten sensibilisiert zu werden.
In einem letzten Schritt werden besprochene G- und DM-Ansätze und deren Umsetzungen in Hinblick auf Erfolg bewertet.
Organisatorisches:
Die Unterrichtssprache ist hauptsächlich Deutsch, und die Veranstaltung wird durchgehend von Fr. Luisa Kiotzenoglou unterrichtet. Es besteht die Möglichkeit, eine Note und 6 CP zu erhalten. Die CPs können in den Profil-Minor eingebracht werden. Diese Credits gelten allerdings nicht als Englisch-Credits. Ausländische Studierende müssen die deutsche Sprache verstehen. Die Prüfungsformen werden in der ersten Veranstaltung vorgestellt.
Der Kurs findet dienstags von 8:30-10 Uhr, mit anschließender Feedbackrunde und Möglichkeit zur Besprechung der Prüfungsformen, in Präsenz statt (im Ausnahmefall auch als Videokonferenz).

Diese Veranstaltung richtet sich nur an Studierende M.Sc. in Wirtschaftswissenschaften, ab dem 1. Semester.

Anmelderegeln

Diese Veranstaltung gehört zum Anmeldeset "Anmeldung gesperrt (global)".
Folgende Regeln gelten für die Anmeldung:
  • Die Anmeldung ist gesperrt.