Module: 02-Q:MSc-Dekanat-Extra1 Gender und Diversity – Analyse und Gestaltung von Kulturwandel in Organisationen - Details

Module: 02-Q:MSc-Dekanat-Extra1 Gender und Diversity – Analyse und Gestaltung von Kulturwandel in Organisationen - Details

Close message box
You are not logged into Stud.IP.

General information

Course name Module: 02-Q:MSc-Dekanat-Extra1 Gender und Diversity – Analyse und Gestaltung von Kulturwandel in Organisationen
Subtitle
Veranstaltungsformat in Präsenz
Course number 02-Q:MSc-Dekanat-Extra1
Semester WiSe 2025/26
Current number of participants 24
maximum number of participants 18
Entries on waiting list 9
Home institute Fachbereich 02: Wirtschaftswissenschaften
Courses type Module in category Teaching
Next date Tuesday, 27.01.2026 08:00 - 10:00, Room: Licher Straße 68, 024

Informationen für das eVV

Veranstaltungs- und Datumsinfo Der Kurs wird dienstags von 8:30-10 Uhr stattfinden. Es herrscht Anwesenheitspflicht.
Nähere Informationen wie z.B. zum Kursablauf werden beim ersten Termin besprochen.

Die erfolgreiche Teilnahme (6 CP benotet) erfordert eine unbenotete Gruppenpräsentation und eine benotete Hausaufgabe. Das Thema für die Hausaufgabe kann aus der Präsentation hervorgehen oder in Absprache mit Fr. Kiotzenoglou ausgesucht werden.

BITTE BEACHTEN:

Die Zahl der Teilnehmenden ist begrenzt auf 19.
Die Anmeldung erfolgt ab dem 14.08.25 7:00 Uhr und endet am 7.10.25 23:59 Uhr.
Die Unterrichtssprache ist Deutsch - Teilnehmende müssen mindestens B2 haben - und die Veranstaltung wird durchgehend von Fr. Luisa Kiotzenoglou unterrichtet.

Fields of study

Comment/Description

Ziel der Veranstaltung ist es Studienrenden nicht nur fundiertes Wissen um zentrale Gender- und Diversitäts-Aspekte im beruflichen Kontext zu vermitteln, sondern auch Gender- und Diversity-kompetente Handlungsweisen in Unternehmen aber auch in öffentlichen Einrichtungen aufzuzeigen und zu analysieren. Dabei sollen mit Hilfe des angeeigneten Wisses, langfristige Lösungsstrategien zum Überwinden typischer soziokultureller und sozioökonomischer Widerstände erarbeitet werden.
Inhaltlich werden z.b. Gender- und Diversitymanagement, Inklusion, Interkulturalität, Migration, Sorgearbeit, New Work, Digitalisierung, Gendernomics, Doing Gender und andere wichtige Themen und Aspekte, die einen Kulturwandel in Organisationen hervorrufen, vorgestellt und besprochen.

Die Inhalte werden mit interaktiven Lehrmethoden erarbeitet: Nach einem Impuls werden die Teilnehmer/-innen angeleitet, kontrovers zu diskutieren, Fallbeispiele zu erarbeiten und Gruppenaufgaben bzw. -projekte selbständig zu be- und auch erarbeiten. 


Der Kurs wird dienstags von 8:30-10 Uhr stattfinden. Es herrscht Anwesenheitspflicht.
Nähere Informationen wie z.B. zum Kursablauf werden beim ersten Termin besprochen.

Die erfolgreiche Teilnahme (6 CP benotet) erfordert eine unbenotete Gruppenpräsentation und eine benotete Hausaufgabe. Das Thema für die Hausaufgabe kann aus der Präsentation hervorgehen oder in Absprache mit Fr. Kiotzenoglou ausgesucht werden.

BITTE BEACHTEN:

Die Zahl der Teilnehmenden ist begrenzt auf 19.
Die Anmeldung erfolgt ab dem 14.08.25 7:00 Uhr und endet am 7.10.25 23:59 Uhr.
Die Unterrichtssprache ist Deutsch - Teilnehmende müssen mindestens B2 haben - und die Veranstaltung wird durchgehend von Fr. Luisa Kiotzenoglou unterrichtet.

Admission settings

The course is part of admission "Beschränkte Teilnehmendenanzahl: Gender und Diversity – Analyse und Gestaltung von Kulturwandel in Organisationen".
The following rules apply for the admission:
  • The enrolment is possible from 14.08.2025, 00:00 to 07.10.2025, 23:59.
  • A defined number of seats will be assigned to these courses.
    The seats in the affected courses have been assigned at 08.10.2025 on 07:00. Additional seats may be available via a waiting list.